Nadstandardní výhody
Velmi dobré pracovní podmínky ve skupině firem PKS se snažíme zpříjemnit našim zaměstnancům řadou nadstandardních výhod, které jsou poskytovány podle kolektivní smlouvy a vydáním vnitropodnikových norem zaměstnavatelem pro další benefity zaměstnanců. Kromě standardních podmínek, které jsou zaměstnancům poskytovány dle zákonných předpisů, poskytuje zaměstnavatel řadu dalších nadstandardních výhod, mezi které patří zejména:
- Jeden až dva týdny dovolené navíc nad rámec zákoníku práce
- Příspěvek na stravování
- Poskytování cestovních náhrad v horní hranici uznatelných nákladů
- Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- Příspěvek na dovolenou
- Půjčky zaměstnancům
- Nadstandardní náhrady u důležitých překážek v práci na straně zaměstnance
- Příspěvky na letní dětské tábory
- Výhodná tuzemská letní rekreace na Vranově
- Lékařská péče poskytovaná smluvním závodním lékařem a smluvním zdravotnickým zařízením
- Udržování a zvyšování kvalifikace, případně individuální kvalifikační odborný rozvoj zaměstnance včetně možnosti jazykového studia
- Možnost příspěvku na ubytování u exponovaných profesí
- Peněžní a nepeněžní odměna při významných životních a pracovních jubileích
- Právní poradenství
- Společenské a kulturní akce, firemní ples, setkání zaměstnanců
- Možnost pomoci v případě vážné zdravotní nebo sociální situace
- a další